关于印发《山东英才学院2022年安全整治工作实施方案》的通知

各单位、各部门：

现将《山东英才学院2022年安全整治工作实施方案》印发给你们，请结合实际，认真抓好贯彻落实。

附件: 1.安全大排查大整治自查项目责任分工一览表2.安全隐患问题排查治理台帐

3.关于转发市防汛抗旱指挥部《关于做好2022年防汛准备工作的通知》的通知

4.关于组织开展预防未成年学生溺水专项行动的通知

5.教育厅关于进一步加强校园消防安全工作的通知                  

                                                                                                                                         山东英才学院

                                                                                                                                         2022年4月26日

山东英才学院2022 年安全整治工作实施方案

深入贯彻习近平总书记关于安全生产的重要论述和重要指示批示，落实全省学校安全工作电视电话会议精神，扎实做好学校安全隐患排查治理，全面保障校园安全稳定，根据《2022年全省学校安全整治实施方案》（鲁教组办字〔2022〕1号）、《山东省学校安全2022年大排查大整治工作方案》（鲁教安字

〔2022〕3号）和上级教育、公安、应急管理、卫生防疫、安全生产等部门部署要求，深刻汲取各类安全事故教训，坚决守好守牢学校安全底线。现结合实际制定本方案：

一、工作目标

坚持校内校外统筹、部门地方联动、治标治本并举、短期长期结合的工作原则，按照“党政同责、一岗双责、失职追责、尽职免责”以及“管行业必须管安全、管业务必须管安全、管生产经营必须管安全”的要求，推动落实安全责任，铁面抓部署，铁腕抓整治，铁心抓落实，全面排查校园安全隐患，切实补齐短板弱项，实现“双下降”“双确保”，确保不发生重大以上学校安全责任事故，确保不发生校园重大舆情和聚集性失控事件，为党的二十大胜利召开营造安全稳定的校园环境。

二、组织领导

成立学校“安全整治”专项工作组，成员如下：组长:刘珊珊

副组长：梁庆文、张宗胜、孙玉香、崔奎勇孙文红、孙玉山

成员：各单位各部门主要负责人

三、工作时间

即日起至2022年12月31日，每月下旬集中开展一次隐患排查整治行动。

四、排查整治重点

（一）防汛及学生防溺水。严格落实《关于转发市防汛抗旱指挥部<关于做好2022年防汛准备工作的通知>的通知》（济教安处函﹝2022﹞9号、附件3）和《关于组织开展预防未成年学生溺水专项行动的通知》（鲁教安函〔2022〕8号、附件4）要求，强化宣传教育，盯紧重点人群、盯紧重点时段、盯紧重点环节，加强风险排查，落实隐患整治，把防汛及“同心防溺水”专项活动落到实处。（责任单位：后勤处、安全管理处、技工学校）

（二）校园餐饮卫生和外包服务项目安全。全面落实学校食品卫生安全各项要求，检查食堂、超市及校内餐饮网点的食品卫生安全、工作人员从业资格，开展自备水源、二次供水等供水设施检查，每学期至少开展2次水质检测，从各个环节筑牢学校餐饮安全防线，建立工作台账，确保不出现学校食品卫生和饮用水安全事件。对校内承租、外包项目及其区域场所进行安全检查。逐步优化保安人员年龄结构，实现校园专职保安配备平均年龄不超过55周岁，推动60周岁以上专职保安有序退出。（责任单位：后勤处、招采中心、安全管理处）

（三）校园消防安全。全面落实《山东省教育厅关于进一步加强校园消防安全工作的通知》（鲁教安函〔2021〕42号、附件5）要求，开展火灾隐患专项排查，加强校内师生员工宿舍、食堂、人员密集场、配电室（间）、设备用房、各类机房、燃气

用房、燃气管道、电气线路、消防设施、常闭式防火门、灭火器以及安全疏散指示标志等检查力度，摸清隐患底数，建立台账，销号管理，做到无遗漏、无盲区，8月底前实现消防隐患动态清零，确保在用建筑切实达到消防验收标准。（责任部门：安全管理处、后勤处、各单位各部门）

（四）实验室和校舍设施设备安全。开展实验室安全自查自纠，对学校危化品信息化管控情况进行检查，将实验室危化品纳入全过程监管，确保安全隐患排查整改到位。教务处和二级学院要着重检查实验实训人员安全技能和操作规范培训、特种设备使用、重大危险源管理等工作落实情况，检查用火、用电、用油、易燃易爆品和危化品的管理情况，落实防范措施。对学校围墙、建筑物墙体结构等进行检查，对校内各类安防设备、教学设备、用电设备、用油设备、燃气设备、特种设备等开展检查。完善入侵报警、视频监控、紧急报警等技防设施，从粗放管控向精细管理转型升级，确保校园视频监控系统出现问题后24小时内能够修复，关键时刻好用管用。（责任单位：安全管理处、教务处、后勤处、各单位各部门）

（五）校车交通安全。加强周末班车和通勤车辆管理，落实监管责任和日常管理主体责任，建立健全管理制度，做好车辆日常维护，保证车辆技术性能安全。每季度组织校车驾驶人进行身体和心理健康检查，发现有传染性疾病或癫痫病、精神病、吸毒等可能危及行车安全的，立即停止其驾驶资格。（责任单位：后勤处、学校办公室）

（六）学生心理健康。按师生比不低于1:4000比例配备专职心理健康教育教师。全面开展心理健康普测筛查，针对患心理

疾病和特异体质学生、情绪波动明显学生，“一生一案”建立学生心理健康档案，实行“一对一”帮包制度，为重点学生提供精准教育和关爱。开展学生心理健康教育“六个一”行动，每月组织一次主题班会、开展一次谈心谈话、组织一次重点家访、召开一次家长会、开展一次学生文体活动、举办一次心理健康知识讲座。建立学生心理健康信息员队伍，及时关注学生思想心理动态和行为表现。坚持解决心理问题与解决实际问题相结合，帮助学生解决经济、学业困难等问题。（责任单位：学生工作处、各二级学院、技工学校）

（七）校园欺凌、暴力。每学期完成一轮学生矛盾纠纷排查，分类落实化解稳控措施，严防激化升级，及时查找发生欺凌暴力事件的苗头迹象或隐患点，对可能发生的欺凌、暴力行为做到早发现、早预防、早控制，杜绝校园暴力伤害事件发生。（责任单位：安全管理处、学生工作处、各二级学院、技工学校）

（八）校园周边综合治理。配合公安机关、驻地政府机构开展校园周边综合治理，加大校园周边出租房屋、网吧、游戏厅、小商店、路边小商小贩、快捷酒店等重点场所清理整治，及时查处影响学生身心健康的违规违法行为，梳理摸排校园周边各类影响学校安全的人员，确保校园周边安全。（责任单位：安全管理处）

（九）常态化疫情防控。严格落实疫情防控要求，从严执行各项防控措施，严格守好“三条底线”，落实“四个一律”、核酸检测抽检、缺课缺勤登记追踪等要求。严格校门管控，强化外寄物品收取管理，完善突发疫情应急处置预案和实操性应急演练。（责任单位：学校疫情防控处置工作专班）

（十）意识形态工作。严格落实《山东省教育厅党组意识形态工作责任制实施细则的通知》（鲁教党发〔2019〕1号），建立意识形态工作负面清单，落实好形势分析研判、风险隐患排查整治、舆情预警应对处置等机制，严格各类阵地管理，加强工作队伍建设，守好学校意识形态安全底线。（责任单位：党委办公室、党委宣传部，基层党组织）

五、工作要求

（一）加强组织领导，落实整治责任。各单位各部门要充分认识安全整治工作的重要性和紧迫性，统一思想行动，严格按照工作要求，精心制定实施方案，明确责任分工，细化工作措施，全面深入无死角地开展排查整治，做到点上突出、面上覆盖。坚持问题导向，瞄准短板和薄弱环节，能整改的要立即整改，不能立即整改的要督促限期整改，实行闭环管理，做到“整改一处、销号一处”。要聚焦重点领域，针对短板弱项，制定配套措施， 确保安全整治工作取得实效。

（二）建立长效机制，严抓隐患整改。各单位部门要强化主体责任意识，广泛发动全体师生全面参与隐患排查整治，真正把隐患找到找准找全，坚决防止走过场、搞形式。要增强安全工作本领，加强专业、技术知识学习，把握校园安全工作规律及特点，增强发现问题的能力，确保真查会查。从4月份开始，学校每月组织开展一次安全大检查，对排查发现的隐患，要建立台账，逐项落实整改责任、措施、时限和追责问责规定。工作中遇有困难和问题的，及时与学校安全管理处沟通处理，坚决防止隐情不报、推诿扯皮、贻误时机，对失职渎职、工作敷衍、执行不力、落实不到位的，要坚决依法依规追究第一责任人责任。