为进一步贯彻落实学校和招生就业处关于就业工作的指导要求，全力促进我院毕业生高质量就业，引导学生树立正确的择业观、就业观，帮助毕业生早就业，就好业。5月27日上午，工学院邀请山东英才学院招生就业处副处长尹逊坤参加工学院2024届毕业生就业专题会议，工学院院长田恒义、党总支书记许鹏、毕业班辅导员参加此次会议。

首先，朱永峰、卢亚、马志翠、赵天平四位老师分别就校友联系的进度情况，目前存在的困难点和接下来工作计划进行分析汇报；刘津名、谭利佳老师对本班级就业工作进行汇报。

随后，许鹏书记通报五月份就业率情况，从五个方面安排部署接下来就业工作。就业核查工作要制定工作方案，辅导员先自查，组织学生会社会实践部和部分辅导员代表抽查，要确保学生就业真实性；重点关注特困学生就业帮扶工作，要一对一推荐就业岗位，切实解决特困生就业问题；访企拓岗要持续走出去，要寻找适合学生的岗位，把岗位带给学生；退役士兵已完成交接，要摸清楚班级在籍人数、失联学生，要完善班级微信、QQ群，亲自联系一遍学生，梳理班情并做好登记；协助学生完成学信网信息采集，完成后续档案材料收取、装档、邮寄，毕业证发放和毕业相关工作；核实2024届和往届结业学生是否上报生源，尤其退役士兵，确保不漏一人。

田恒义院长强调要营造全院就业氛围，提高学生就业认识，新带毕业班的老师要加强学习，尽早进入角色，按时完成工作任务，协助的老师要多指导多帮扶；退役士兵需要重点关注，因其特殊性需要老师重点帮扶，协助学生完成就业材料审核上传、档案材料填写和装档；促进就业率稳步提升的同时，要注重学生就业质量，要做好实习就业单位的储备工作，与企业建立长期、稳固的合作关系，确保稳定的实习和就业机会。

尹逊坤处长表示校友联系工作是学校与校友之间建立联系和保持沟通的一项重要工作。它旨在加强校友与母校之间的联系，促进校友之间的交流与合作，同时为校友提供各种支持和服务；就业核查工作旨在提高毕业生就业信息的准确性和真实性，确保就业数据的真实可靠，为高校就业指导工作提供有力支持，确保核查的就业信息真实可靠，杜绝虚假就业现象。

工学院将以此次就业专题会议为契机，全院动员、全员参与，共同推动学院就业工作再上新台阶。通过加强组织领导、完善服务体系、强化实践教学、加强师资队伍建设、完善激励机制以及加强与校友的联系等多方面的措施，全面提升学生的就业竞争力和学院的就业工作水平。