习近平总书记指出，办好我国高等教育，必须坚持党的领导，牢牢掌握党对高校工作的领导权，使高校成为坚持党的领导的坚强阵地。民办高校是我国高等教育的一支重要力量，也必须成为党的领导的坚强阵地。推进中国式现代化，对人口素质提出了更高要求，教育必须与之相适应。新时代新征程，推动民办高校党建工作高质量发展，必须坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，牢记立德树人根本任务，坚持解放思想、实事求是、守正创新，深入研究世情、国情和我国社会转型、师生党员思想观念等新变化对党建工作提出的新要求，不断推进新时代民办高校党建工作体制机制改革创新，实现民办高校党建工作系统化、信息化、精准化转型，以高质量党建推动民办高校高质量发展，培养更多德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人。
加强民办高校党建工作的重要性和紧迫性
中国式现代化的宏伟蓝图已经展开，推动经济社会绿色转型、实现高质量发展已成为我国经济社会发展的主基调。在经济社会转型期，虽然教育固本强基的基础性作用和为党育人、为国育才的使命没有变，但党的建设的历史方位、时代坐标、功能定位和方法途径发生了新变化。面临新的机遇和挑战，尤其是各类矛盾与问题纷至沓来，不可避免地对民办高校党建工作的理念、方法和体制机制等提出新要求，加强民办高校党建工作势在必行。
党的二十届三中全会强调“引导规范民办教育发展”，为新时代进一步加强党对民办高校的领导、以党建引领学校治理、推动民办高校持续健康发展指明了方向。坚持党的领导是健全民办高校内部管理体制、保持民办高等教育社会主义属性的必然要求。民办高校是公办高校的有益补充，从实践来看，有其特殊性。民办高校在干部管理体制、办学资金来源、学校运行模式和政府管理方式等方面有别于公办高校，因此党的建设定位、途径、方式方法也应与公办高校有所不同。尽管民办高校在办学主体、管理体制机制等诸多方面和公办高校不尽相同，但职责使命、目标任务与公办高校是高度一致的，在推动高等教育大众化、提供差异化个性化特色化教育服务、为社会培养大量职业人才、促进经济社会全面发展等方面起到了重要作用。在相当长一段时间，民办高校都不会过时，都不该离场，而党的领导是保证其健康发展的前提。
改革开放推动了我国教育事业的繁荣发展，也为民办高校成长发展提供了良好机遇和广阔空间。山东英才学院伴随着改革开放的脚步，于1998年6月成立，目前在教育领域有了一定的知名度和影响力。实践证明，民办高校只有坚持党的领导和党的教育方针，切实解决好培养什么人、怎样培养人、为谁培养人的根本问题，才能担负起为党育人、为国育才的神圣职责，才能实现健康发展。
向系统性整体性协同性转型，实现党的领导纵到底横到边全覆盖
目前，民办高校党建工作尚处于不断探索完善的阶段，虽然创造了许多好的经验做法，但对党建工作内在发展规律缺乏深刻把握，缺少系统性的设计与规划，整体性和协同性较差，存在各部门各单位唱“独角戏”“单打独斗”的现象。
近年来，山东英才学院始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为“定盘星”“总航标”，坚持党对民办高校的领导不动摇，全面贯彻党的教育方针和民办教育新法新政精神，牢固树立“不管体制内体制外，执行党的教育方针不例外”的观念，适应新时代需要和学校发展要求，稳中求进、守正创新、先立后破，通过健全制度机制，不断推动民办高校党建工作向系统性、整体性和协同性转型，确保学校始终沿着正确的办学方向健康发展。
坚持着眼长远，系统谋划、扎实推进。学院董事会重视发挥学院党委的职能作用，对学院党委充分尊重、完全信任，对党建工作高度重视、舍得投入；学院党委充分发挥政治核心作用，牢固树立抓好党建是本职、不抓党建是失职、抓不好党建是不称职的责任意识，党政同心协力，努力保方向、系全局、聚队伍、重服务、助发展。根据上级部署要求，按届期和年度提出本院党委的规划和计划。学院党委充分发挥统揽全局、协调各方的作用，注重加强与学院各党组织的沟通衔接，靠前指导，特别对一些关键环节、重点难点问题，不断地进行调度和指导，形成整体合力。经过不懈努力，2023年，山东英才学院被评为山东党建工作示范高校、山东英才学院商学院教师党支部被评为山东党建工作样板支部。2024年，山东英才学院商学院教师党支部被评为第四批全国党建工作样板支部培育创建单位。
学生党员的培养是个系统工程，山东英才学院按照大学生成长规律，制定党员阶段性与阶梯式的培养目标和方法，在工作流程上坚持系统性思维，突出发现、培育、考察、锻炼这条主线，整合学院党办、组织部、团学组织、二级学院等各部门，同时教务处、后勤处等各部门也密切配合，引导广大学生党员坚定不移听党话、跟党走，让他们怀抱梦想又脚踏实地、敢想敢为又善作善成，做有理想、敢担当、能吃苦、肯奋斗的新时代好青年。
向开放协作共享转型，提高党建工作的信息化效能
改革开放是决定当代中国命运的关键一招。民办高校党建工作必须抓住历史变革机遇，以云计算、大数据、互联网为基础，以“互联网+党建”为手段，推进党的建设多维度全覆盖，推动传统党建模式转型升级，探索民办高校党建工作数字化转型新路径。
针对以往党建和思政等工作零星、碎片、不规范的问题，山东英才学院高度重视红色文化阵地教育，打造形成了一系列具有英才特色的红色文化育人品牌。根据自身的优势和特点建设校内红色文化资源，投资建设了党建与思政教育基地，制作了校园文化雕塑，以党建与思政教育基地为载体，把红色资源转化为生动教材，让青年学子积极主动参加，进一步营造了红色育人文化氛围，发挥了红色文化阵地的育人功能。坚持开放办学，拓展校外培训阵地，与章丘区双山街道三涧溪村、山东老战士纪念广场等签订党建共建协议，赴焦裕禄纪念馆等地开展主题党日活动，让红色文化入眼、入脑、入心，补足青年学子理想信念之钙，努力让青年学子做新时代红色基因的传承者。这一系列举措实现了党建任务从发布、完成到考核的全过程闭环式管理。2023年5月，山东英才学院被山东省教育厅表彰为山东省首批红色文化传承示范校。
党建与思政教育基地开馆，开启智慧化党建新模式
随着时代的快速发展及社会环境的更迭变化，民办高校党建工作也必须适时调整。山东英才学院每年进行一次党建工作标准的规范与完善。根据实际调研情况分析研究工作标准，将定性研究与定量研究相结合，运用大数据，科学研判党建工作环境与师生思想观念和需求的变化，在坚持大方向、大原则不变的前提下，对一些条款进行调整和修订，同时通过平时随机检查和重点排查等方式加强日常管理，让党建工作落实落地。
向精细精准转型，推动党建工作具体化规范化常态化
民办高校具有体制机制方面的优势，凭借面向市场的专业设置、灵活的资源配置、高效的组织效率，在提供有特色、可选择的高等教育服务方面发挥了重要作用。要真正办好人民满意的教育，民办高校必须坚持党的领导，走党建引领、内涵式发展的路子。
在现实生活中，一些同志谈业务头头是道，而一谈党建工作就大而化之、避实就虚。党建工作政治性、政策性、原则性很强，不能简单粗放、被动应付，而应严格规范、精雕细琢。为实现由“粗放”向“精准”的转变，山东英才学院因地制宜建设层级明确、责任落实到支部、到个人的党建工作管理机制，把任务、责任、措施细化分工，压实责任、精细运作，有效督促党总支和各支部按照党建工作的要求，切实把各项党建工作抓实抓细。
建在经常、严在日常，进一步强化对党建工作的精准考核。一方面，通过开展讲座、讲微党课、评先树优、举办先进事迹报告会等形式，引导大家深刻认识党建工作精细化管理的必要性和可行性；另一方面，学校相关党建工作负责人和党组织书记努力做好精细化管理的带头人、示范者，切实将各项党建工作落实到支部、落实到个人，促进党建工作高质量发展。
坚持激发内生动力与创造良好外部环境相结合，大力实施“书香校园”工程。建设智能化、智慧化图书馆，开展广泛的阅读活动，邀请中国当代著名作家、茅盾文学奖获得者梁晓声来学院作报告，寄语师生奋勇争先、开拓创新；举办“立德树人”、“为中华之崛起而读书”揭牌仪式暨《“齐鲁三贤”的家国情怀》主题报告会；广大师生踊跃参加“书香英才”征文大赛，《时代文学》杂志增刊集中公开发表师生文章66篇，这极大调动了大家刻苦读书的积极性、主动性和创造性。
党建引领，党旗正红。发奋读书已成为校园最美的风景，立志成长成才成为学生的自觉行动，山东英才学院广大学生自觉在党旗引领下，让青春在中国式现代化的火热实践中绽放出绚丽花朵！
【本文系教育部高校思想政治工作创新发展中心课题一般项目“高质量党建引领民办高校高质量发展研究”（SZZXKT2023004）成果】
（稿件原载于山东《支部生活》杂志2025年第1期）
