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精准施策促高质量就业|商学院(国际学院)顺利召开就业工作例会

发布日期:2024-12-18    作者:商学院(国际学院)     来源: 本站原创    点击:

为贯彻落实习近平总书记关于就业工作的重要指示精神,加强对2025届毕业生就业工作指导和管理,提高毕业生的就业率和就业质量,12月18日,商学院(国际学院)在商学院楼408会议室成功召开2024年12月就业例会。商学院(国际学院)党总支书记、院长赵坤,副院长殷永生以及毕业班辅导员参加本次会议,会议由党总支副书记徐宜慧主持。

年级长张静对2024届毕业生就业工作做了总结汇报,对2025届毕业生就业意向调查做了分析和展望,调查结果显示大多是学生倾向于直接到企业就业,并且期望去高薪酬单位而不是感兴趣的单位;目前学生认为主要的就业困难是缺乏工作经验、竞争压力大,自己的竞争优势是沟通能力强,熟练掌握办公软件。张老师强调,要持续做好2025届毕业生的就业帮扶,帮助2025届毕业生明确职业方向,加强就业信息的收集和发布,为学生提供更多优质的就业机会。

党总支副书记徐宜慧强调要关注集中实习学生的留岗情况,利用假期开展访企拓岗行动,梳理实习就业单位,做好就业材料的审核,发挥好学生干部的带头作用,做好就业动员工作,做好考研和专升本学生的持续关注。

学院党总支书记、院长赵坤作总结讲话强调,就业工作要多维施策、多向发力。一要提高思想认识,强化责任担当,围绕既定目标,创新思路、多措并举,促进人才供需适配。确保学校教育能够满足时代需求;二要掌控好工作节奏,制定好2025年就业工作的工作计划;三要注重质量,明确责任分工,完善联动机制,落实落细“全员参与、全面指导、全程服务”,为就业工作保驾护航。

下一步,学院将提高政治站位,强化使命担当,秉持“育人为本,德育为先”的总体育人理念,和“与学生在一起”的总体工作理念,坚持精准施策原则,创新工作思路,优化就业服务体系、深化校企合作、强化困难帮扶、落实访企拓岗、创新招聘模式、加强就业核查与跟踪评估等工作,提前谋划部署,统筹做好毕业生就业工作,确保毕业生高质量充分就业。