为切实提升教师专业实践能力，建设双师双能型教师队伍，按照《山东英才学院教师专业实践工作管理规定（2022年修订）》的要求，人文学院将在暑期开展专业实践锻炼。7月18日下午，我院在3001会议室举行了2022年暑期专业实践部署会议。会议由人文学院教学副院长王静主持，院长林春玲及拟参加2022年暑期专业实践锻炼的教师出席了会议。

首先，王静副院长解读了《山东英才学院教师专业实践工作管理规定（2022年修订）》文件内容，并指出，学校组织开展青年教师暑期赴企业实践锻炼，是深入贯彻落实《中共中央 国务院关于全面深化新时代教师队伍建设改革的意见》文件精神和学校师资队伍建设工作总体部署安排，也是为青年教师搭建交流学习平台，强化青年教师队伍建设的关键举措。教师赴企业锻炼，能了解目前行业、企业对各类人才的需求；通过教师企业实践锻炼，掌握企业对本专业人才知识结构、职业能力、职业素养的要求，返校后有针对性地进行课堂教学，培养出更符合企业和社会需求的应用性人才。

王静副院长讲话

随后，拟参加2022年暑期专业实践的9位老师分别介绍了实践单位的基本情况和此次实践的主要目的，并表示会以饱满的学习热情、端正的学习态度、灵活的学习方法投入到此次实践中去，力求思想境界有一个新的升华、理论水平有一个新的提高、能力素质有一个新的增强，更好地为学校教学服务、为学生服务。

最后，林春玲院长就本次暑期实践锻炼提出几点要求：一要珍惜机会，做好规划；二要开展调研、及时总结；三要建立联系，促进产教融合；四要落实考勤，服从企业管理。她强调，教师在企业实践锻炼中虚心学习，融入企业，尊重企业文化，服从企业安排，及时总结，争取学到真本领。她要求，学院要及时关心、了解教师的实践锻炼情况，给予必要的指导和帮助，加强同实践单位的联系，密切校企合作关系。讲话中既有对各位教师成长的期望，也有对实践锻炼工作的指导，对今后更好开展企业实践锻炼活动具有重要意义。

林春玲院长讲话

我院今年共9名教师参加企业实践锻炼。他们表示，一定会把握好暑期企业实践锻炼的机会，深化理论知识，提高技术技能，为我校“双师型”教师队伍的建设与职业本科办学质量提升贡献力量。