为推进就业工作规范化、制度化建设，建立和完善就业工作长效机制，全面加强新形势下高校毕业生就业工作，6月16日，由省人力资源和社会保障厅、省教育厅联合开展的高校毕业生就业工作检查评估专家组一行6人来我院进行检查评估。评估专家组由青岛理工大学副校长李东任组长，中国海洋大学就业处处长王玉江任副组长，成员包括山东交通学院招生就业处副处长田杰昌、山东商业职业技术学院就业中心主任施锡栋、青岛市人力资源社会保障局调研员吴波堂、省人力资源社会保障厅处长高德敬。学院领导杨文、夏季亭、梁庆文、李崇银、刘存刚及各职能部门、二级学院负责人出席评估汇报会。
汇报会由学院党委副书记主持。杨文董事长代表学院欢迎评估组专家的到来，并简单介绍了一下学院的发展历程和办学情况，她指出，学院经过13年的建设和发展，办学规模不断扩大，办学质量和办学层次不断提高，在专业与学科建设、人才与师资队伍建设、德育与校园文化建设等诸多方面取得了令人瞩目的成就。在全省乃至全国民办本科院校当中发挥了重要引领和示范作用。她表示，学院将通过此次检查评估，切实做到以评促改、以评促建、以评促进我校就业工作再上新台阶。
评估专家组组长李东介绍了本次检查评估工作安排及要求，据介绍，此次评估分两个阶段进行，从6月中旬开始至6月底对全省64所本科院校进行评估，9月中旬开始检查评估71所专科（高职）院校；专家组由各高校、地市从事就业指导工作的同志组成，并通过“以评代训”的方式进行全面培训，确保评估工作顺利开展。通过就业评估，将进一步强化高校毕业生就业工作“一把手”责任，努力促进教育教学改革，优化人才培养结构，建立健全就业指导服务体系和工作保障机制，提高就业工作管理和指导服务水平。
学院院长、党委书记夏季亭做了题为《打造两个体系，推动就业工作不断发展》的毕业生就业工作情况汇报。介绍了我院毕业生就业工作的基本情况和做好就业工作的主要经验，以及作为民办院校在提高毕业生就业率方面的优势和特色做法。
汇报会结束后，专家组分别召开了教职工和毕业生代表座谈会，认真查看了相关文件资料，并深入到部分学院和主管部门，对大学生创业中心、就业服务大厅和报告厅、就业指导服务场所等进行了实地考察。
16日下午，评估专家组对检查评估情况进行了通报。夏季亭院长、刘存刚副院长以及各二级学院、有关部门主要负责人参加了通报会。
专家组组长李东代表专家组通报了对我院毕业生就业工作检查评估的意见。专家组认为，我院高度重视毕业生就业工作，遵循高等教育发展规律和市场变化规律，以人才培养为根本，深化教育教学改革，强化就业工作在学院各项工作中的反馈机制，践行了“专业知识+现代技能+职业素养”的育人模式，创新了多种就业方式，构建了系统完备的“双重三级管理”就业指导服务体系，营造了“领导重视就业、组织管理就业、制度保障就业、经费支持就业、全员参与就业、舆论宣传就业”的工作氛围。
专家组成员一致认为，山东英才学院就业工作领导有力、目标明确、措施得力、效果显著。专家组还为我院进一步提高学生的就业率和就业质量提出了建议，希望我院努力打造成为民办普通本科高校就业工作的示范院校。
夏季亭院长代表学院对专家组的指导表示衷心感谢。他强调，学院将以本次检查评估为契机，以评促建，深入推进毕业生就业工作，健全完善就业工作体系，不断提高人才培养质量。
