7月31日至8月9日，山东英才学院2011年度新员工入职培训班成功举办。在培训正式开始之前，学院举行了简短的新员工欢迎仪式。建工学院石春娟老师代表老员工发言，对新同事的到来表示热烈欢迎，并结合自身发展畅谈在学院工作体会。学院党委书记、院长夏季亭教授致欢迎词并做重要报告。
夏院长的报告题目是《为创建中国高水平民办大学而奋斗》。夏院长在报告中全面回顾了英才学院过去13年的发展壮大的辉煌历程，总结了英才学院过去13年来健康发展的经验。他指出，英才学院的健康快速发展主要得益于始终坚持正确的办学方向，始终坚持“学生第一、真诚服务”的教育理念，始终坚持“整合、专注、并重、诚信、协调”的办学方针，始终坚持“自强不息，与时俱进”的校训精神。他激励新员工，要充分认识教育工作的稳定，教育事业的神圣，充分认识民办高校优良的机制与潜力，抓住国家重视发展民办教育的契机，充分发扬学院的地域优势、本科优势、信誉优势、生源优势，把个人前途同学院发展紧密结合，服务学生，切实履职，加强自身修养，提高素质能力，共同为创建中国高水平民办大学而奋斗。
刘翠兰副院长作了题为《民办本科院校教学工作现状与英才学院学科专业定位》的报告，简要介绍了全国民办高校的现状及国内应用型本科院校的现状，重点分析了山东英才学院的专业建设情况，特别是在体制机制、学科设置、经验积累、师资队伍、教学条件以及应用型人才培养等方面的比较优势，并对新员工尽快适应岗位，共同实现我院应用型人才培养工作目标提出了明确要求。
李崇银副院长就新员工如何尽快转变角色、成长为优秀员工作了报告。他强调，新员工要尽快转变角色，准确定位，搞好职业生涯规划，尽快成为合格的英才人。他要求，新员工要积极融入团队，明确职责，用实际行动实现人生价值；新员工要热爱本职工作，勇于追求卓越，注重细节，踏实工作，努力成长为优秀员工。
人力资源处杨淑平处长，教务处张黎副处长，成教处王朋处长，宣传处宋波龙处长，学生处王冠良处长，图书馆申燕副馆长，科研处董建才处长、迟萍萍副处长，就其所在部门的工作职责、工作特点、管理制度等做了重点介绍。计算机学院赵红艳副院长，商学院付宏华副院长，学前教育学院张晗副院长，就新教师如何成长为一名优秀的教学能手做了重点讲解。
130多名新入职员工参加了入职培训班。培训班结束时，夏院长等学院领导与新员工合影留念。入职培训班结束后，新员工开始山东省高校教师岗前培训班学习。
