2011年是《转业干部安置暂行办法》颁布的十周年，也是自主择业安置方式实施十周年。8月25日，国务院军转办、全军转业办在北京召开自主择业安置方式实施十周年座谈会。会上总结并推广了全国自主择业军转干部就业“五大模式”， “英才模式”位列其中。我院诚聘自主择业军转干部的展板也一并在会上展出。《转业军官》2011年第9期还专门对“英才模式”等五种自主择业军转干部就业模式进行了刊载。
2005年以来，我院集中从济南军区、山东省军区等军队组织引进自主择业的军转干部，先后聘用了30余位优秀军转干部。学院充分发挥军转干部组织能力强、责任心强、业务精的特长，将他们分派到各个岗位。目前，11个二级学院中，7个二级学院分管学生管理工作的行政副院长全部由军转干部担任，还有的军转干部从事教学、后勤管理等工作，他们积极投身学院建设，爱岗敬业，严肃认真，推动学院的学生管理、行政管理规范化水平跃上新的台阶。
今后，学院将继续引进优秀自主择业军转干部，积极帮助解决自主择业军转干部的管理和就业难题的同时，充分发挥他们的军人才干，实现学院、部队、转业干部和军转部门的“多赢”。
