为推动教育教学创新，提升青年教师教学能力，提高教育教学质量，我校于11月9日至10日成功举办了“青年教师教学比赛能力提升训练营”，此次活动由人力资源处（教师发展中心）组织策划，共有33位来自不同学院的校级教学比赛选手参与培训。
此次训练营为期两天，内容丰富实用，形式灵活多样，涵盖了专家讲座、小组研讨、实践磨课以及专家一对一辅导等诸多环节，为教师提升教学比赛水平提供有力支持。人力资源处副处长、教师发展中心主任于晓艳在开营仪式上强调，训练营的目的是为参赛教师提供精准辅导，帮助他们深入了解教学比赛的评分标准、备赛要点及参赛策略，掌握高效的教学设计与课件制作技巧，提升教学展示的吸引力和感染力，进而实现教学能力和比赛成绩的双提升。
培训期间，来自齐鲁师范学院的刘金玲教授、山东理工大学的张厚升教授以及青岛农业大学的郑涛副教授，以其深厚的理论功底，以及在教学比赛指导和评审领域所积累的丰富经验，为参训教师们倾囊相授，可谓干货满满。刘金玲教授深入解读青教赛的政策、流程和评分标准，并分享了十条宝贵的实战经验，为参赛教师指明方向；郑涛副教授聚焦教学设计与课堂教学环节，从评审专家的视角详细分析教学设计要点、课堂教学展示技巧及教学反思设计；张厚升教授则结合国赛、省赛获奖选手参赛视频，系统阐述了课程教学创新体系与实践，重点辅导了教学问题与目标导向设计、课堂关键要素、PPT 设计及提问艺术等内容。
全体参训教师在专家的指导下分组研讨，积极探讨教学设计思路，并结合专家意见总结反思、优化设计、试讲分享。通过专家点评和组员互评，参训教师进一步明确了改进思路，激发了教学创新思维，对教学理念、教学设计、教学方法、备赛技巧等有了更加深刻的理解与实践。
训练营结束后，参训教师普遍表示专家专业能力强，指导精准到位，培训内容翔实，感到“收获颇丰”“非常有针对性”“意犹未尽”。通过此次训练营的系统培训和实践锻炼，青年教师不仅对教学比赛有了更加清晰准确的把握，具备了更强应对教学比赛的能力，同时还能够将优秀的教学模式融入日常教学，实现以赛促教的良好循环。
教学比赛不仅是教育理念和教学创新的生动展现，也是人才培养质量的重要检验，能够有效促进教育成果的转化。教师发展中心将继续关注青年教师的成长和发展，不断完善教师培训机制，为青年教师提供更多的学习机会和成长平台，推动学校教育教学事业的高质量发展。
