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    铸魂强师育新人-山东英才学院成功举办2025年新聘教职工岗前培训

    作者:人力资源处(教师发展中心)来源:人力资源处(教师发展中心) 发布时间:2025年09月05日点击数:

    为深入弘扬教育家精神,坚定落实立德树人根本任务,助力新教师迅速融入校园、提升职业素养,9月3日至4日,山东英才学院成功举办2025年新聘教职工岗前培训。全校220余名新聘教职工齐聚一堂,共同开启教育生涯新篇章。

    9月3日,培训在庄严的国歌声中正式启动。学校执行校长、党委副书记王晓娜以《胸怀“国之大者” 躬耕时代杏坛》为题作开班第一讲。她首先代表学校对220余名新聘教职工表示欢迎,随后从学校发展、教师使命、职业路径与工作要求四个维度,系统阐释了学校的办学优势与发展愿景,阐述了师者的使命与担当,提出了“心有大我、启智润心、勤学创新、以爱育爱”的明确要求。她强调,要树立目标,脚踏实地、持续奋进,将个人成长汇入学校高质量发展的洪流,成为具备“大先生”品格、钉钉子精神和“共同体”意识的新时代英才人。

    随后,党委书记朱晓梅讲授题为《以师德立身 以思政铸魂,努力建设新时代山东英才学院“四有”教师队伍》的专题党课,她深刻阐述了“四有”好老师的基本内涵和核心要求,明确了学校在奋力打造“头雁队伍”“党员先锋队伍”“高素质教师队伍”三支队伍的系列制度与具体举措。她强调新教师必须严守师德规范、夯实思想根基,努力成为政治坚定、业务精湛的新时代“四有”好老师,为学校发展添砖加瓦。

    学前教育学院副院长任姗以“从‘心’开始,向‘优’而行”为题,分享了扎根讲台十年的成长感悟。她结合自身经历,从初登讲台时的困惑到突破,再到提炼“五问”备课法践行“以学生为中心”理念,最后到借教学比赛锤炼能力、以教科研深化教学的进阶之路,进行了细致解析。同时,她讲述了多位不同岗位优秀教师的奋斗故事,激励新教职工锚定目标、深耕积淀。

    副校长崔奎勇围绕《加快提升履职能力 赋能学校高质量发展》展开讲解,他介绍了学校高水平应用型大学的发展愿景与“以贡献为本”“产教融合”等办学理念,明确提出应用型高校教师应具备的“目标凝练能力”“策略分析能力”“AI大模型应用能力”等10种关键能力,为新教师的专业成长指明了实践路径。他鼓励新教职工积极融入学校,不断提升自身能力,善于运用AI技术,共同推动学校高质量发展。

    马克思主义学院副院长武玉兴作《英才启航 育见未来—山东英才学院学情画像与温度育人全景解读》报告,他结合自身15年的学生教育管理经验,详解学校学生教育管理工作体系、“五育并举、五育融合”的育人体系、素质教育“五项工程”等育人工作全貌,他提出,无论是教师还是辅导员,都要以高度的责任感和爱心投入到教育教学工作中,将学校的育人理念贯穿于每一个教育环节,用温度与智慧陪伴学生成长,共同营造积极向上、充满活力的育人氛围。

    信息技术与管理处副处长胡佩雯详细介绍了智慧校园的各项功能与使用方法,帮助新教职工快速熟悉并融入智慧化的教学环境。

    9月4日,山东师范大学任者春教授应邀作《弘扬教育家精神,增强立德树人能力》专题报告,从教育初心、师德准则、教学深耕、心灵沟通和师者气度五个方面,生动阐述了教育家精神的内涵,鼓励新教师以自己的成长为起点,以高尚的师德、精湛的教学技艺、真挚的心灵沟通以及豁达的师者气度,影响和培育每一位学生。

    教务处处长梁君丽围绕《传承英才精神,践行育人使命》展开分享。她从高校教师的根本任务和必备素质出发,详细讲解高校教学的基本规范和要求,鼓励新教师积极参与高校教学建设、研究与改革,通过教学竞赛提升教学能力等。最后,梁处长引用王国维的“立、守、得”人生三境界作为寄语,勉励教师们终身学习、乐于奉献、善于创新。

    人力资源处副处长于晓艳针对教师发展政策进行说明,并就职称评审、岗位聘用等新教职工重点关注的政策进行了解读,帮助新教职工科学规划职业发展路径,使其能在学校的支持和引导下稳步前行,实现个人职业目标与学校发展目标的有机结合。

    当日下午,新教职工分组参观了学校党建与思政教育基地、生命科学馆等场所,在学术报告厅观看了人民教育家张晋藩的纪录片。沉浸式学习体验让大家直观感受了学校“全方位育人”的环境与匠心,深切感知了学校的红色传承和精神底蕴,让“教育家精神”变得可感可学。

    参观结束后,新教师进入智慧教室开展分组研讨,围绕“如何做学生喜爱的老师、辅导员或行政服务人员”“落实立德树人的路径”等议题展开热烈交流。现场思想碰撞、共识凝聚,展现出新聘教职工的教育热情与思考深度。

    结业仪式在音乐厅隆重举行。校领导班子及各部门负责人悉数到场,以“高规格”的参与姿态,充分体现学校对新聘教职工成长发展的高度重视,传递出对新生教育力量的深切期许与郑重嘱托,学校纪委书记、副校长李晓玲主持结业仪式。

    在研讨交流分享环节,10位来自不同岗位、不同部门的新聘教职工依次上台,分享他们的入职感言与培训收获。他们的发言中,透露出对教育的敬畏、对未来的期待,以及扎根英才、奉献教育的坚定决心。学校领导在总结发言中勉励全体新聘教职工,以此次培训为起点,在教学岗位上深耕专业,在辅导员工作中传递温度,在行政服务中践行初心,以实干与担当,为学校建设高水平应用型大学贡献力量。

    此次岗前培训既是学校以教育家精神铸魂强师的生动实践,为新教职工搭建起认知学校、融入集体、规划未来的坚实桥梁;更是一次意义深远的“启航赋能”—通过专家引领、榜样示范等多元形式,让“自强不息,与时俱进”的校训精神深植于心,推动新教职工从“后来者”“被培养者”成长为与学校共赴未来的“接班人”“共建者”,为学校教育事业的高质量发展提供了坚实的人才支撑。

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