为进一步落实学校关于毕业生就业工作的相关要求，积极应对当前就业形势，切实推动2025届毕业生高质量就业，山东英才学院商学院（国际学院）于2025年6月6日召开2025届毕业班就业帮扶工作会议。商学院（国际学院）党总支副书记李帅，年级长张静，辅导员董晓迪、杨兴辉、李宝玉、李阳出席了本次会议。

会议伊始，李帅书记深入分析了当前2025届毕业生面临的就业形势。他指出，随着经济环境的变化和就业市场竞争的加剧，毕业生就业工作面临着诸多挑战，但同时也存在着不少机遇。书记强调，全体参会人员要充分认识到就业工作的重要性和紧迫性，把毕业生就业工作作为学院当前的重点任务来抓，全力以赴帮助毕业生实现高质量就业。

随后，各位老师分别结合自身工作实际，就如何做好2025届毕业生就业帮扶工作展开了深入讨论。杨兴辉老师提出，要加强对毕业生的就业指导，通过举办就业讲座、开展一对一咨询等方式，帮助学生了解就业政策、掌握求职技巧，提升就业竞争力。李宝玉老师建议，进一步深化校企合作，积极拓展就业渠道，主动联系企业，邀请更多优质企业来校招聘，为毕业生提供更多的就业机会。董晓迪老师指出，应建立毕业生就业跟踪反馈机制，定期回访已就业学生的工作适应情况和企业评价，同时收集未就业学生的诉求，已此动态调整就业指导策略，优化就业服务内容，形成就业工作闭环管理。李阳老师分享了过往在就业工作中的经验，他表示要关注毕业生的心理状态，尤其是在面对求职挫折时，及时给予心理疏导和鼓励，帮助他们树立信心，积极面对就业挑战。董小军老师则从专业角度出发，强调要根据不同专业的特点，有针对性地为学生提供就业信息和岗位推荐，提高就业的精准度。

年级长张静对2025届毕业生的就业意向调查结果进行了详细分析。调查显示，大部分学生倾向于直接就业，但在就业过程中，他们普遍面临着缺乏工作经验、对就业市场了解不足等问题。针对这些问题，张静老师提出要加强就业信息的收集和整理，并及时、准确地传达给学生，同时鼓励学生积极参加实习和社会实践活动，积累工作经验，增强自身实力。

会议还对下一阶段的就业工作进行了具体部署。一是加强就业指导课程建设，丰富课程内容，提高课程质量，确保每位毕业生都能接受到系统、有效的就业指导；二是加大访企拓岗力度，利用假期和课余时间，组织教师深入企业走访调研，了解企业人才需求，建立长期稳定的合作关系；三是建立就业困难学生帮扶台账，对家庭经济困难、就业困难等特殊群体学生进行重点关注和帮扶，制定个性化的帮扶措施，帮助他们顺利就业；四是加强就业工作宣传，及时发布就业政策、招聘信息等内容，营造良好的就业氛围；五是构建“三包一”的困难帮扶机制，全员行动，协同帮扶。

本次就业帮扶工作会议的召开，为山东英才学院商学院（国际学院）2025届毕业生就业工作明确了方向，提供了有力的保障。学院将以此次会议为契机，凝心聚力，扎实工作，努力开创毕业生就业工作新局面，助力2025届毕业生顺利就业、高质量就业 。