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    学院党委、行政向全体老师致以节日的问候!

    作者:文化处 宋波龙来源:文化处 宋波龙 发布时间:2006年09月09日点击数:

    亲爱的老师们:

    在这秋高气爽,天高云淡的季节里,我们迎来了第22个教师节,学院党委、行政向广大教职员工致以节日的问候,祝大家节日快乐!工作顺利!身体健康!

    在过去的一个学年里,在全院师生的共同努力下,我院的各项工作又上新台阶,可谓"收获"颇丰。在招生方面,实现了招生人数、在校生规模、生源质量新的突破;在管理方面,我们的各项制度正逐步完善,我们正在准备启动党建工作ISO9000认证标准和教育服务认证标准,这将进一步提高我院的管理水平;在教学上,经山东省教育厅学科建设评审专家审定,我院幼儿英语教学法和市场营销概论被评为山东省精品课程,其中幼儿英语教学法已由省教育厅上报国家教育部申报国家精品课程;我院两项课程已被省教育厅立项列为全省教学改革课程,我院外国语学院王冠良、李崇银主编的《新编礼节礼仪三文治》入选普通高等教育"十一五"国家级教材规划选题;在社会信誉上,我们的品牌得到进一步的提升,我们被评为"中国民办高校教育教学质量20强"、"山东省百姓口碑最佳荣誉单位"、"中国民办非企业单位诚信与自律建设先进单位"、"山东家长最喜爱的十大学院"、"全国教育教学管理示范高校"等荣誉称号……

    "百年大计,教育为本;教育大计,教师为本"。英才学院能取得今天的成绩,得到学生和家长的认可,关键是我院有优良的教学质量,而优良的教学质量源于好的师资力量,这是英才学院最可宝贵的财富。为了打造一支高水平、高素质的师资队伍,我院遍招贤才。去年底,我院成立"招师团"聘请知名教授、学者到英才任教,并邀请驻济南各大高校一百多名教授来到校参观,让他们见证英才矢志教学的诚心,让他们见证英才的实力与规范,许多到校的老教授都惊诧于英才的景况,没想到一所民办大学如此重视师资队伍建设!

    在引进教授的同时,英才学院每年都在引进高水平的年轻师资队伍,仅今年就引进了近40名研究生。

    重视师资、教学质量、教学管理是英才学院一贯的作风,这形成了英才学院良好的学风。高水平的师资育出高水平的教学质量,我院的学生在今年的计算机等级考试、英语等级考试、各种职业资格证书考试、高教自考、物流本科考试、专升本考试中,都取得了优良的成绩。

    这些成绩的取得,是与广大教职员工的努力与奉献分不开的,在此学院党委、行政向全体教职员工表示衷心的感谢!谢谢大家对英才学院所做的贡献!

    今年,我院又增加了一些新的教育种类。工作更加复杂,任务更加艰巨,目标也应更加高远。我们要努力做好高职、五年一贯制、试点本科、成人大专等教育种类。我们决不辜负广大学生及家长的信任与重托,一定为他们提供更优良的教育服务。

    教师是神圣的职业!担负学生"传道、授业、解惑"的重任。教师的责任重大,古人云:"养子弟如养芝兰,既积学以培植之,又积善以滋润之。"因此,要成为一名合格的教师,我们就要不断地努力,不断地充实提高自己的水平,"有一桶的水平,才能给学生一滴水",这一滴对于学生来说,是甘泉,是雨露,因为珍贵而要浓缩你的精华。

    "学无止境,而教无涯",为了不断地提高教育教学质量,我们要做的工作还有很多。我们要进一步加强我院的精品课程建设,规范我院的教学管理;教师要不断地提高自身业务水平,互相学习;教授、副教授要把自己的学识、经验传授给年轻老师,年轻老师要虚心请教,不断地提高我们教师团队的战斗力,我们每位老师都要有做名教师、名专家、名教授的追求!我们将进一步提高教师的水平,为老师提供各种培训机会,为老师圆满完成教学任务提供良好的环境,提供更好的后勤服务。

    老师们,打造"中国高职教育优质品牌"是我院的目标。为了实现这一目标,我们"自强不息,与时俱进";为了这一目标,我们不懈努力,于汝玉成!让我们携手前行,在见证英才精彩成长的过程中,展现每位教师的精彩与才华!

    我们同喜、同忧、同命运!

    我们共勉、共进、共辉煌!

    中共山东英才职业技术学院委员会

    山东英才职业技术学院

    2006年9月9日

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