为加强实验教学中心师资队伍的理论水平、实验指导水平和实验管理水平，特制订以下制度：

1.年轻实验教师必须通过山东省的高校教师资格培训和考试，并取得高校教师资格证；

2.实验教学教师退休前或教师提出脱离实验岗位，必须培训新任实验教师半年以上，保证新任教师的能胜任新岗位的工作；

3.大型仪器设备的实验操作人员必须经过专业培训，新上任的教师未经培训的，不准上岗；

4.实验中心坚持例会制度，每周进行至少半个时的实验管理理论学习，每学年至少进行三次技术讲座；

5.积极支持大型仪器设备的实验操作人员参加各种仅器使用维护、技术发展等方面的会议，提高他们的视野和校术水平；

6.积极支持虚拟仿真实验室教师与兄弟院校的走出去、请进来的对口交流活动